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                英軒堅持以人為本,為每一位員工提供實現自我價值的舞臺和持續發展的空間。
                英軒人始終以自我超越、追求卓越為目標,人品、素質、能力三位一體為人才觀,倡導貢獻社會、成就自我為價值觀。
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                我們提供同行業富有競爭力的薪酬,并建立穩定的薪酬增長機制。使人才的價值與能力得到公平回報,付出與收獲成正比。
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                2、工齡工資(逐年遞增)
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